„Capital Grand Awards“ vakare – sėkmės istorijos ir kolekcinės dovanos

Asmeninė žvaigždė galaktikoje, ribotos kolekcijos vienetiniai laikrodžiai, poilsis prabangiuose Baltijos pajūrio apartamentuose ir kitokios dovanos bei išskirtinės pramogos išdalintos geriausiems „Capital“ NT brokeriams bei biurams.

Iškilmingas „Capital Grand Awards“ vakaras – jau tradicija tapęs didžiausio Lietuvoje nekilnojamojo turto agentūrų tinklo „Capital” metinis renginys, kurio metu apdovanojami geriausių rezultatų pasiekę brokeriai bei biurai.

Ribotos kolekcijos vienetiniai laikrodžiai

Į iškilmingą „Capital Grand Awards” metinių apdovanojimų vakarą „Radisson Blue“ viešbutyje susirinko daugiau nei 400 išsipusčiusių NT brokerių iš visos Lietuvos, verslininkų bei kviestinių svečių.

Šiltais ir gausiais publikos aplodismentais buvo sutikta ne tik „Capital“ kompanijos įkūrėjo ir vadovo Dmitrijaus Semionovo kalba, bet ir kiekviena nominacija. Statulėles ir ypatingas dovanas susižėrė geriausių rezultatų pasiekę biurai bei geriausi Lietuvos brokeriai.

Svarbiausias vakaro akcentas –  TOP3 brokerių ir TOP3 biurų paskelbimas. Geriausiu brokeriu tapo Tadas Meiliūnas („Capital Kaunas“ biuras), antrą vietą užėmė Justinas Vaitiekus („Capital Smart“ biuras Vilniuje), trečioji vieta atiteko Romualdui Germanavičiui („Capital Real Estate“ biuras Vilniuje).

Geriausių rezultatų pasiekė ir pirmą vietą pelnė „Capital Team“ komanda, antrą – „Capital Kaunas“, trečią – „Capital Real Estate“ biuras.

Statulėlėmis ir išskirtinėmis dovanomis, tokiomis, kaip asmeninė žvaigždė galaktikoje, poilsis prabangiuose Baltijos pajūrio apartamentuose, pramogos visai komandai ir kitokiomis dovanomis, apdovanoti Silver, Gold ir Diamond klubų nariai.

„Legendary club” nariams įteikti vienetinės kolekcijos „Capital Legendary Club” riboto leidimo išskirtiniai laikrodžiai. Praėjusiais metais naujais „Legendary club” nariais, kurių pajamos viršija 100.000 eurų per metus, tapo 17 brokerių.

Šventinį apdovanojimų vakarą vainikavo gyvo garso Justino Jaručio ir grupės koncertas.

Brokeriai uždirba ir po 200.000 eurų

Šiuo metu po „Capital” vėliava Lietuvoje veikia 30 NT biurų, kuriuose dirba apie 350 brokerių.

Praėjusių metų rezultatai viršijo visus lūkesčius. 2019 metais „Capital“ apyvarta pasiekė daugiau nei 11 milijonų eurų ir tarpininkavimo paslaugų pajamos per metus išaugo 31 proc.. Brokeriai pardavė NT už daugiau nei 340 milijonų eurų.

Didžiausio Lietuvoje NT agentūrų tinklo „Capital“ brokerių pajamos taip pat augo įspūdingai –  net 34 proc. Vidutiniškai brokeris uždirba apie 2431 eurą per mėnesį. Dirbančių daugiau nei 3 metus pajamų vidurkis siekia 3912 eurų. Daugiausiai uždirbančių brokerių metinės pajamos – virš 200.000 eurų per metus.

„Prieš dešimt metų uždirbti nekilnojamojo turto srityje 100.000 litų atrodė kažkas nerealaus. Dabar ir 100.000 eurų jau nieko nebestebina. Yra brokerių, kurie kas antrą dieną parduoda po objektą”, - komandos pasiekimais džiaugiasi didžiausio Lietuvoje nekilnojamojo turto agentūrų tinklo „Capital” įkūrėjas ir vadovas Dmitrij Semionov.

Unikali motyvacinė sistema „Pinigų medis“ NT brokeriams taip pat sugeneravo pernai daugiau nei 175.000 eurų papildomų pajamų.

„Capital“ – kokybės ženklas

„Prieš septynerius metus startavome kaip nauja, šiuolaikiška, ambicinga kompanija. Dabar esame stiprus lyderis nekilnojamojo turto srityje – tiek pagal brokerių skaičių, tiek pagal sandorių kiekį. Todėl atnaujiname savo įvaizdį, nes norime save pozicionuoti kaip solidi, inovatyvi, patikima kompanija, turinti gerą reputaciją, teikianti aukščiausios kokybės visas nekilnojamojo turto paslaugas. „Capital“ – tai kokybės ženklas“, - teigia D. Semionov. 

Patekti į „Capital“ kompaniją nėra lengvas iššūkis. Norintys tapti brokeriais visą savaitę mokosi „Capital Startup“ akademijoje, o paskui laiko 3 lygių egzaminus. Maždaug 20 proc. kandidatų atkrenta po šių egzaminų.

„Apsunkinome egzaminų tvarką, kad atsirinktume kokybiškiausius kandidatus“, - paaiškina D. Semionov. 

Sekantys 3 mėnesiai naujokams – kritinis laikotarpis, po kurio irgi maždaug pusė nubyra. Sunkiausia užduotis naujam brokeriui – rasti klientą. Su šia misija ypač sunkiai susidoroja ne vilniečiai, bet atvykę iš kitų miestų brokeriai, neturintys didelio pažįstamų rato sostinėje.

Puiki terpė mokytis daryti verslą

„Jei svajojate tapti brokeriu, „Capital“ rinktis verta. Mūsų kompanija labai daug investuoja į brokerių mokymus, renginius, kurie skatina motyvaciją. Čia dirbantys žmonės tobulėja, rezultatai gerėja, o statistika tai patvirtina. Turime patį pažangiausią CRM Baltijos šalyse. Tai įrankis, kuris padeda brokeriui sutapyti daugiau laiko, greičiau rasti pirkėjų, sudaryti daugiau sandorių. Be to, mes išsiskiriame iš kitų kompanijų ir puikia atmosfera“, - privalumus vardina „Capital“ įkūrėjas.

Didžiausia Lietuvoje NT agentūrų įmonė „Capital“ stiprina savo pozicijas ir kitose šalyse – Latvijoje bei Ispanijoje.

„Capital“ – puiki terpė mokytis daryti verslą. Turime daug sėkmės istorijų, kai buvę mūsų brokeriai ar net asistentai pradeda savo verslą, tampa „Capital“ biurų vadovais, akcininkais ar sukuria pagal „Capital“ franšizę kitas paslaugų įmones, ima teikti ir kitas paslaugas, pavyzdžiui, apdailos, vertinimo, draudimo, paskolų brokerio, finansų, teisės. Nuo šiol esame visas nekilnojamojo turto paslaugas teikianti kompanija,“ – įspūdinga plėtra įvairiose srityse džiaugiasi D. Semionov. 

 

V/S: 38 / 7